Program +50

(Español) ¡Contratá un perfil +50!

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El Programa +50 nació en 2019 y busca reconvertir a personas mayores de 50 años, capacitándolos en tecnología para brindarles una segunda oportunidad en el mercado laboral. Las primeras dos capacitaciones se enfocaron en e-Commerce y Testing. Estamos convencidos del potencial de esta generación, que aporta una mirada amplia sobre los temas, experiencia, resiliencia y una gran capacidad para promover equipos de trabajo maduros y empáticos.

El 75% de los trabajadores de las TIC son menores de 35 años. Esto incide altamente en la búsqueda de oportunidades laborales de personas más grandes, que se ven excluidas de un sistema que pone el foco en los jóvenes.

Te invitamos a contratar un perfil diferente que le va a aportar diversidad y sabiduría a tu equipo. Ayudanos a dar una segunda oportunidad. Sabemos por experiencia propia que no te vas a arrepentir.

(Español) Conocé a quienes participaron de este programa y contáctalos para darles un espacio de trabajo en tu empresa.

(Español) ¡Contratá un Perfil +50!

(Español)
(Español) Sonia Peralta

(Español) Sonia Peralta

(Español) Profesional de Investigación de Mercado con mas de 15 años de experiencia en empresas de consumo masivo en empresas de gran importancia. Cuenta con una sólida capacidad de ejecución, orientada a resultados. Posee estudios en informática, Big Data, programación, Testing, ente otros.
(Español) Álvaro Pouso

(Español) Álvaro Pouso

(Español) Es contador público, tiene un posgrado en finanzas. Y su búsqueda de capacitación y actualización es constante. Es muy analítico, tiene gran capacidad para trabajar en equipo y se considera exigente en cuanto a la obtención de resultados. El liderazgo en procesos de cambio le sienta muy bien: disfruta de escuchar y motivar.
(Español) Daniel Reina

(Español) Daniel Reina

(Español) Es técnico en administración y contabilidad y pasó por diversos rubros en sus más de 30 años de trayectoria laboral. Tiene gran capacidad analítica, organizativa y resolutiva. Disfruta del trabajo en equipo y tiene habilidades para el trato interpersonal. Se compromete con los objetivos trazados y tiene una gran capacidad de adaptación a las distintas culturas
(Español) Gustavo Mayer

(Español) Gustavo Mayer

(Español) Emprendedor y proactivo por definición. Estuvo vinculado al mundo del cine y teatro durante muchos años y hoy migra hacia el terreno digital. La actitud positiva, capacidad de iniciativa y creatividad son parte de su esencia. Es ordenado, detallista y con gran capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Pone lo mejor de sí en cada trabajo o meta que se fija.
(Español) Juan Antonaccio

(Español) Juan Antonaccio

(Español) Licenciado en Tecnología de la Información (TI) y desarrollador web. La programación es su fuerte y tiene conocimiento en diversos lenguajes: Java, Python, JavaScript. Suele investigar sobre nuevas tecnologías y le interesa seguir formándose en esa área. Es consecuente, disfruta de trabajar en equipo y tiene amplio conocimiento sobre metodologías ágiles.
(Español) Julio García

(Español) Julio García

(Español) Con 16 años de experiencia en el rubro IT, se ha desempeñado como documentador, programador, diseñador gráfico, help desk y desarrollador (programas web y de escritorio backend y frontend). Maneja diversos lenguajes de programación: java, power builder, genexus, javascript, base de datos sqlserver y mysql.
(Español) Pablo Serrano

(Español) Pablo Serrano

(Español) Ejecutivo de ventas y cuenta con vasta experiencia en el sector comercial. Ha desempeñado tareas en el área administrativa-contable y tiene un buen manejo de las herramientas informáticas. Se adapta a múltiples roles. La capacidad de ejecución, la organización, comunicación e innovación figuran entre sus habilidades profesionales.
(Español) Pedro Hernández

(Español) Pedro Hernández

(Español) Flexibilidad y capacidad de adaptación distinguen a este profesional del área TI con más de tres décadas de experiencia en el rubro. Dio sus primeros pasos como programador, luego se desempeñó como analista programador y en la actualidad es jefe de sistemas. Es proactivo, se destaca por su buen relacionamiento interpersonal y su gusto por el trabajo en equipo
(Español) Sandra Rozas

(Español) Sandra Rozas

(Español) Escribana con más de 25 años de experiencia en compañías de tecnología de la información. Es responsable, comprometida y siempre afín a mantenerse actualizada. Considera la flexibilidad y adaptación como habilidades fundamentales. Se distingue por su organización, creatividad, tenacidad y su talento para motivar a los equipos que le toca liderar.
(Español) Milton Olivera

(Español) Milton Olivera

(Español) Es Técnico en Gestión de Calidad y tiene conocimientos especializados en el sector comercial, operativo e IT. Se caracteriza por su ánimo emprendedor, aventurero y su mente abierta a adquirir nuevos conocimientos. Coordinar esfuerzos humanos y materiales en pos de objetivos institucionales figura entre sus talentos.
(Español) Alberto Duque

(Español) Alberto Duque

(Español) Autodidacta, analítico, curioso y proactivo. Acumula más de una década de experiencia en el sector IT y se especializó en sistemas basados en Linux. Disfruta de investigar y experimentar nuevas herramientas y tecnologías. Cuenta con vasta trayectoria en instalación, administración y soporte de infraestructura. Se destaca por su responsabilidad y compromiso.
(Español) Enrique Di Martini

(Español) Enrique Di Martini

(Español) Curioso, inquieto, en constante capacitación y aprendizaje. Es ingeniero industrial mecánico, máster en Administración de Empresas (MBA) y formado en temas tecnológicos. Analítico, detallista y previsor. Su flexibilidad le permite reaccionar con éxito a situaciones inesperadas. Cuenta con vasta experiencia en gestión de proyectos.
(Español) Milton Olivera

(Español) Milton Olivera

(Español) Es Técnico en Gestión de Calidad y tiene conocimientos especializados en el sector comercial, operativo e IT. Se caracteriza por su ánimo emprendedor, aventurero y su mente abierta a adquirir nuevos conocimientos. Coordinar esfuerzos humanos y materiales en pos de objetivos institucionales figura entre sus talentos.
(Español) Sonia Peralta

(Español) Sonia Peralta

(Español) Profesional de Investigación de Mercado con mas de 15 años de experiencia en empresas de consumo masivo en empresas de gran importancia. Cuenta con una sólida capacidad de ejecución, orientada a resultados. Posee estudios en informática, Big Data, programación, Testing, ente otros.
(Español) Álvaro Pouso

(Español) Álvaro Pouso

(Español) Es contador público, tiene un posgrado en finanzas. Y su búsqueda de capacitación y actualización es constante. Es muy analítico, tiene gran capacidad para trabajar en equipo y se considera exigente en cuanto a la obtención de resultados. El liderazgo en procesos de cambio le sienta muy bien: disfruta de escuchar y motivar.
(Español) Daniel Reina

(Español) Daniel Reina

(Español) Es técnico en administración y contabilidad y pasó por diversos rubros en sus más de 30 años de trayectoria laboral. Tiene gran capacidad analítica, organizativa y resolutiva. Disfruta del trabajo en equipo y tiene habilidades para el trato interpersonal. Se compromete con los objetivos trazados y tiene una gran capacidad de adaptación a las distintas culturas
(Español) Gustavo Mayer

(Español) Gustavo Mayer

(Español) Emprendedor y proactivo por definición. Estuvo vinculado al mundo del cine y teatro durante muchos años y hoy migra hacia el terreno digital. La actitud positiva, capacidad de iniciativa y creatividad son parte de su esencia. Es ordenado, detallista y con gran capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Pone lo mejor de sí en cada trabajo o meta que se fija.
(Español) Juan Antonaccio

(Español) Juan Antonaccio

(Español) Licenciado en Tecnología de la Información (TI) y desarrollador web. La programación es su fuerte y tiene conocimiento en diversos lenguajes: Java, Python, JavaScript. Suele investigar sobre nuevas tecnologías y le interesa seguir formándose en esa área. Es consecuente, disfruta de trabajar en equipo y tiene amplio conocimiento sobre metodologías ágiles.
(Español) Julio García

(Español) Julio García

(Español) Con 16 años de experiencia en el rubro IT, se ha desempeñado como documentador, programador, diseñador gráfico, help desk y desarrollador (programas web y de escritorio backend y frontend). Maneja diversos lenguajes de programación: java, power builder, genexus, javascript, base de datos sqlserver y mysql.
(Español) Pablo Serrano

(Español) Pablo Serrano

(Español) Ejecutivo de ventas y cuenta con vasta experiencia en el sector comercial. Ha desempeñado tareas en el área administrativa-contable y tiene un buen manejo de las herramientas informáticas. Se adapta a múltiples roles. La capacidad de ejecución, la organización, comunicación e innovación figuran entre sus habilidades profesionales.
(Español) Pedro Hernández

(Español) Pedro Hernández

(Español) Flexibilidad y capacidad de adaptación distinguen a este profesional del área TI con más de tres décadas de experiencia en el rubro. Dio sus primeros pasos como programador, luego se desempeñó como analista programador y en la actualidad es jefe de sistemas. Es proactivo, se destaca por su buen relacionamiento interpersonal y su gusto por el trabajo en equipo
(Español) Sandra Rozas

(Español) Sandra Rozas

(Español) Escribana con más de 25 años de experiencia en compañías de tecnología de la información. Es responsable, comprometida y siempre afín a mantenerse actualizada. Considera la flexibilidad y adaptación como habilidades fundamentales. Se distingue por su organización, creatividad, tenacidad y su talento para motivar a los equipos que le toca liderar.
(Español) Alberto Duque

(Español) Alberto Duque

(Español) Autodidacta, analítico, curioso y proactivo. Acumula más de una década de experiencia en el sector IT y se especializó en sistemas basados en Linux. Disfruta de investigar y experimentar nuevas herramientas y tecnologías. Cuenta con vasta trayectoria en instalación, administración y soporte de infraestructura. Se destaca por su responsabilidad y compromiso.
(Español) Enrique Di Martini

(Español) Enrique Di Martini

(Español) Curioso, inquieto, en constante capacitación y aprendizaje. Es ingeniero industrial mecánico, máster en Administración de Empresas (MBA) y formado en temas tecnológicos. Analítico, detallista y previsor. Su flexibilidad le permite reaccionar con éxito a situaciones inesperadas. Cuenta con vasta experiencia en gestión de proyectos.